1、老板工作行程反常。如果在一家创业公司上班，你发现老板的工作行程反常，比如说经常忙碌到很晚，现在却很少在公司见到，这个时候很有可能出现了危机。
2、公司团队协同困难。在日常的工作中，如果发现同事与同事之间的关系过于紧张，甚至协同工作都很困难，这个时候就应该考虑考虑原因。
3、公司高层频繁离职更换。虽然一家公司高层离职也很正常，但是如果遇到频繁更换高层的情况，这样也能够说明企业发展受到了阻碍。
4、核心部门人员频繁离职。一般对于一个企业来说，如果核心部门不稳定，就很影响公司的业务及收益，如果不能够控制，必然也会陷入倒闭的边缘。
5、人员招聘下降。一般对于一个创业公司来说，正是缺少人才的时候，如果在这个时候招聘下降，就说明公司盈利出现问题，甚至有准备退的可能性。
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