是真的。2022公务员降薪20%是真的。据了解，浙江、江苏以及福建等地区的部分公务员都已经收到了降薪通知，下调的幅度在15%到20%之间不等。

　　2022公务员降薪的原因有哪些

　　疫情影响经济不景气放眼过去几年，各地公务员的工资津贴一直在进行调整。之所以会出现如此情况最主要还是因为疫情。众所周知，在这几年疫情的影响下，许多行业的发展受到了非常严重的影响，特别是像娱乐业、旅游业等更是元气大伤，此前很多电影院、KTV就因为无法承受疫情的打击而歇业倒闭。正是在这种不太景气的经济大环境之下，各行各业的从业人员收入均有所下降，多省公务员降薪理所应当。

　　社会大众的过多关注除此之外还有一个重要原因，那就是社会大众对于这件事的密切关注。往年可能各地公务员也有工资下调的情况，但并没有引起很大反响，因为在那时公务员也只是众多工种中普通的一个，人们有更多更好的工作机会选择，因此对公务员收入的关注并不密切，即便是降薪也无人在意。

　　但如今很多人开始认识到这一工作在当下的合适性，毕竟绝大多数普通人还是保留着一种求稳的心态，因此更多人会产生考公的想法。再加上就业形势的紧张，人们对于公务员收入调整的心态自然也就发生了微妙的变化，正因为此，在以往看来相当平常的调薪，如今也会引起广泛关注。

　　清理不规范补贴近年来国家致力于将公务员的工资透明化与公开化，而多省的降薪就是为了迎合这一理念，虽然绝大多数地区的公务员工资较低，但也有部分地区存在违规发放津贴的情况，而降薪清理的可能就是这一部分。

　　公务员降薪是真的吗

　　大众们认为公务员一定都享受特别好的待遇，其实任何行业，随着社会的发展都会有新的变化，公务员工作也不例外。这几年公务员中就出现了一些变动，所以铁饭碗工作也不一定就稳如泰山。现在有消息说，公务员的薪资又要出现变动，要降薪。

　　由于经济方面的原因，国家财政非常吃紧，所以各地对公务员的工资都进行了下调降薪，有些地方下调的幅度相对较大，也直接影响了公务员个人的生活水平。

　　官方的内部人员，针对这个问题进行了回复。他表示说：未来几年的确将会有部分岗位出现变动，有可能打破了传统的铁饭碗工作制，变成合同工，改成编制。这样的变动也是为了促进人们认真工作，让公务员事业蒸蒸日上。

　　既然是说部分岗位，那就说明是个别的，按照上级的指示做出调整，并非全部岗位。但是改变之后，对公务员的工作可能更好。一直以来，公务员的工作虽然稳定，但是挣到手的收入不高，变成合同制以后，可能会提高公务员的待遇。

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