1、合同制员工需要有单位录用时的合同，临时员工需要有录用时有关部门的批复。
2、就职人员的身份证复印件。
3、个人社会保险缴纳证明(外地需先转入)。
4、从业期间劳动合同及解除劳动合同证明，从业时的工资册复印件。
5、原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间)，单位填报《工龄认定表》(申请办公室领取填写)，须加盖公章。
6、企业工商营业执照复印件加盖企业公章，机关事业单位临时工不需要提供证照复印件。
关键词： 证明 视同 工龄 需要 哪些 材料
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