药剂师人才紧缺引发岗位薪酬升高。由于需求陡增,目前执业药剂师已经成为医药行业人才中的热门人才。未来医药行业将迎来更多机遇和发展,比如建立药店分级管理制度,药剂师有望多点执业、阿里“共享药剂师”上线、药剂师或可坐诊开处方。比幼师专业前景更好一些,幼师更轻松,但是工资不高。
1、国家行业规范加剧,导致执业药剂师人才紧缺。
国务院发布“十三五”国家药品安全规划,明确规定:未来几年执业药剂师服务水平显著提高。每万人口执业药剂师数超过4人,所有零售药店主要管理者具备执业药剂师资格、营业时有执业药剂师指导合理用药。
全国执业药剂师人数离国家规划要求尚有一定的距离。由此可见,行业对执业药剂师的需求是巨大的。
2、药剂师人才紧缺引发岗位薪酬升高
由于需求陡增,目前执业药剂师已经成为医药行业人才中的热门人才。
在各种招聘活动中,医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位,都需要应聘者持有“执业药剂师资格证”。俗话说“物以稀为贵”,拥有执业药剂师资格证的高级管理人员收入丰厚,通常采取年薪制。
3、国家大力整治,执业药剂师必须在岗
继315后,国家药监局下发了《关于开展零售企业执业药剂师“挂证”行为整治工作的通知》,为进一步规范药品经营秩序和执业药剂师执业行为,切实保障人民群众用药安全有效。
通知规定,执业药剂师必须在岗执业,否则药企和药剂师都将面临重罚。这一政策表明,执业药剂师不可或缺,且受到了国家的重视。相信一番整治后,执业药剂师在行业中的地位将得到提升。
幼师专业不光就业前景好,其就业的方向也是越来越多。现在的人们对于孩子的学前教育越来越重视,在教育方面的投入也是不断增加,这就大大的促进了幼儿教育机构及其相关产业的发展,所产生的岗位也就越来越多。
所以现在幼师专业的同学除了选择做幼师以外,还可以到各类师资培训部门、教育行政管理部门、各种儿童教育与康复机构、广播、电视、图书出版部门等从事儿童教育、科研、康复、宣传、培训、管理等工作,学员通过学习,培训等工作。
所以不论是幼师专业的就业前景还是就业方向,幼师专业都是大家值得选择的专业。当然最后还是提前大家一句,选择专业不能盲目,只看到其中一方面,我们需要全面思考,结合自身实际情况与兴趣爱好,来确定自己的未来!
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